资讯|论坛|资源|病例

搜索

首页 题库 查分 专题

您所在的位置:爱医考试 > 医学考试题库 > 生理学重点攻克 > [T08981]临床执业医师生理学重点攻克[含解析] - yangping218生成

[T08981]临床执业医师生理学重点攻克[含解析] - yangping218生成

查看题库列表

1.在实际工作中常测试腋窝、口腔或直肠的温度代表体温,这三处温度由高到低的排列顺序为

正确答案: D

解析: 直肠所测的值接近深部的温度,其正常值为36.9~37.9℃。口腔测体温的优点是比较准确,测量方便,正常值为36.7~37.7℃。腋窝处是皮肤表面的一部分,其温度较低,并不能代表深部体温,正常值为36.0~37.4℃。故选D。考点:体温的概念、正常值及生理变异

2.关于微动脉,下列哪一项是不正确的

正确答案: E

解析: 微动脉虽然受局部代谢产物的调节,但主要受交感缩血管神经控制。

3.神经纤维上前后两次兴奋,后一次兴奋最早可出现于前一次兴奋后的

正确答案: B

解析: 神经纤维兴奋时产生的动作电位包括绝对不应期和相对不应期两个时程,如兴奋落在绝对不应期内,则不论刺激强度多大,都不能产生动作电位,所以后一次兴奋最早可出现于前一次兴奋后的相对不应期。

4.骨骼肌细胞中横管的功能是

正确答案: D

解析: 这是一道理解记忆题。常见错误是随机选择,是由于对横管的功能记忆不牢。横管膜是肌细胞膜向内凹人形成的,它们穿行在肌原纤维之间,并在z线水平形成环绕肌原纤维的管道,因为它是肌细胞膜的延续,所以也可以产生以Na[~2+.]内流为基础的动作电位。当一般肌细胞膜兴奋时,电变化可沿着横管膜传导到肌细胞内部,深入到三联管结构和肌小节的近旁。注意区分横管和终末池的功能。

5.下列哪种情况下,基础代谢率明显升高

正确答案: B

解析: 甲状腺功能亢进是甲状腺激素分泌过多所致。甲状腺激素具有明显的产热效应,可提高机体绝大多数组织的耗氧量和产热量,包括心、肝、骨骼肌等。甲状腺功能亢进患者基础代谢率可升高60%~80%。呆小症是因幼年期甲状腺激素不足所致,甲状腺激素分泌不足可降低基础代谢率。肾上腺皮质功能亢进时会分泌过多的肾上腺皮皮质功能亢进质激素包括糖皮质激素和盐皮质激素。糖皮质激素可促进糖原异生,加强蛋白质分解及促进脂肪分解,对物质代谢有一定影响,但对基础代谢率的影响远不如甲状腺激素。肢端肥大症是由于成年人生长激素分泌过多所致,由于成人骨

6.心率减慢(其他形成血压的因素不变)时,将增加的是

正确答案: E

解析: 心率减慢时心舒期延长,心舒期流至外周的血液增加,舒张期末存留于主动脉的血量减少,舒张压明显降低。在舒张压降低的基础上,心室收缩时收缩压也有所降低,但不如舒张压下降明显,所以脉压增大。

7.关于输血的叙述,错误的是

正确答案: A

解析: 输血时首先必须鉴定血型,保证供血者与受血者的ABO血型相合,ABO血型系统不相容的输血常引起严重的反应。一般认为O型血的人为"万能供血者",他们的血液可以输给其他血型的人,但是将0型血液输给其他血型的人时应少量而且缓慢,因为虽然O型血的红细胞上没有A和B凝集原而不会被受血者的血浆凝集,但是O型血的血浆中的抗A和抗B凝集素能与其他血型的红细胞发生凝集反应,当输血的血量较大时,供血者血浆中的凝集索未被受血者的血浆足够稀释时,受血者的红细胞会被广泛凝集,故选项B所述正确;AB型血的人为"万能受血者",他们可以接

8.下列关于Na-K泵的描述,错误的是

正确答案: A

解析: (1)钠泵是由一个催化亚单位和一个调节亚单位构成的细胞膜内在蛋白,催化亚单位有与Na、ATP结合点,具有ATP酶的活性。在哺乳动物的细胞膜上普遍存在

9.Na通过离子通道的跨膜转运过程属于

正确答案: B

解析: 单纯扩散是脂溶性的小分子物质(CO、O、NH、尿素)从浓度高的一侧向浓度低的一侧转运。易化扩散包括载体转运和通道转运,通道转运的物质是无机离子(Na、K、Ca、Cl)等,载体转运的物质是有机小分子(葡萄糖、氨基酸等)。均为顺电-化学梯度,不耗能。

10.对雌激素生理作用的正确叙述是

正确答案: B

解析: C选项是人绒毛膜促性腺激素(HCG)的作用。其他选项见表格:

会员登录

310万医生的网上医学交流社区,欢迎您!

登录
立即注册
找回密码

在线题库

新浪微博

执考qq群 马上加入

提示:以上微博和QQ群,用来发布试题。

执业医师考试论坛

纠错

为方便工作人员排除错误,请您详细描述此题错误之处

您还可以输入150个字

提交纠错审核通过后,可获得2爱医币奖励

分享到

QQ空间 微薄 QQ好友 微信朋友

分享到微信朋友圈

微信扫一扫

意见反馈 关于我们 隐私保护 版权声明 友情链接 联系我们

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved