首页 爱医培训 考试题库 查分 专题 证件处理

您所在的位置:首页 > 爱医考试 > 护理学考试辅导 > 护士和病人要有效沟通

护士和病人要有效沟通

2011-06-29 09:41阅读: 来源:爱爱医责任编辑:爱医培训
[导读] 护士和病人要有效沟通 护士和病人要有效沟通需明白以下3个方面:沟通的概念、形式及层次。 、沟通的概念:沟通或称交流是人与人之间交换意见、观点、情况或感情的过程,是将一系列信息从一个人传递到另一个人的双向过程。沟通的结果不但双方互相影

    护士和病人要有效沟通
    护士和病人要有效沟通需明白以下3个方面:沟通的概念、形式及层次。
    、沟通的概念:沟通或称交流是人与人之间交换意见、观点、情况或感情的过程,是将一系列信息从一个人传递到另一个人的双向过程。沟通的结果不但双方互相影响,而且双方还能建立起一定的关系。
    沟通包括五个基本因素:沟通的背景、信息发出者、信息内容、信息接受者、信息反馈过程。
    1、信息:指要沟通的内容等。
    2、信息发出者:是沟通过程中的主动因素。
    3、信息的传递:指信息发出者将要传递的内容,通过一定途径,将信息传递给接受者。
    4、信息接受者:是接受信息的对象。
    5、信息反馈过程:收到信息后作出的反应。
    二、沟通的形式:沟通的形式有语言性沟通和非语言性沟通两种形式。
    1.语言性沟通--语言性沟通又有书面语言和口头语言等不同形式。口头语言沟通在护患交往中应用较为广泛;书面语言沟通在护患之间主要用于健康宣教资料,在医护人员之间主要用于各种医疗文件的记录等方面。
    2.非语言性沟通--非语言性沟通是运用身体运动、姿势、表情、眼神和触觉等进行的沟通。它可以是有意识的或无意识的。非语言性沟通的主要目的是表达感情,维持自我形象,验证语言信息的准确性,调节互动,维持护患关系。
    非语言性沟通主要有以下几种形式:
    (1)体语:通过人体运动所表达的信息,如面部表情、步态、手势等。
    (2)空间效应:对人们交流时的空间和距离的理解和应用。个体沟通交流时的空间和距离影响个体的自我暴露程度及舒适感。人们交往过程中应用的距离主要可分为四种:
    亲密距离:人们能互相触摸的距离。用于安慰、爱抚、查体等活动时。
    个人距离:约一臂长的距离。文化不同的人**流时的个人距离差异显著。与亲密朋友交流,护士对病人解释治疗护理操作、进行护患沟通时常用此距离。
    社会距离:用于工作单位或社会活动时,如护士与同事工作时或通知病人进餐时。
    公众距离:用于上课、讲演等活动时。
    (3)反应时间:反应时间的快慢可反映出对交流的认真和关注程度。
    (4)环境因素:影响人们传递信息和舒适程度的因素,如光线、噪音、室温等。
    三、沟通的层次:有四种层次,随着相互信任程度的增加,层次逐渐升高。
    1、一般**谈:是指在社交中一般应酬话。如“你好”、“今天天气真好”之类的语言。
    2、陈述事实:是报告客观的事实,没有参与个人意见或涉及人与人之间的关系。
    3、交流意见和感情:在此层次一般双方都已建立了信任,能自然表达出自己的想法和对各种事物的看法。
    4、沟通的高峰:是一种短暂的、完全一致的感觉,只有在第三层次时偶尔自发地达到高峰。
    在护患沟通中不要强求达到最高层次,只要双方在舒适的情况下沟通,就可达到良好效果。

添加爱医培训微信即可免费获得相关
专业考试题库一套,历年真题、章节
练习题、考试模拟题应有尽有!
手机/微信:17052762074

版权声明:

本网所注明来源为"爱爱医"的文章,版权归作者与本站共同所有,非经授权不得转载。

本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源和作者,不希望被转载的媒体或个人可与我们

联系,我们将立即进行删除处理。
[广告]在爱医培训报培训班的考生赠送爱医培训vip服务(班主任老师全程指导、量身制定学习计划、学习跟踪、学习督导、专家在线答疑等);赠送爱医培训VIP题库1个。
课程名称
课程试听
报名
2024年高级职称护理学(正高)强化提升班
免费试听
报名
2024年高级职称护理学(副高)强化提升班
免费试听
报名
2024年主管护师(儿科护理学)强化提升班
免费试听
报名
2024年主管护师(妇产科护理学)强化提升班
免费试听
报名
2024年主管护师(护理学)强化提升班
免费试听
报名
2024年初级护师强化提升班
免费试听
报名
2024年执业护士资格全程提分班
免费试听
报名
报班后爱爱医会员可凭kspxg2016代码向客服索要相关专业题库一个。课程开通后另赠送爱医币100.
快速咨询热线:400-626-9910(按2号键)
客服工作 QQ :1834177520
护理系列专项提分

热点图文

意见反馈 关于我们 隐私保护 版权声明 友情链接 联系我们

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved