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医院护理费上涨 护理专业人才紧缺(2)

2010-10-27 19:26阅读: 来源:帮考网责任编辑:爱医培训
[导读] 随着北京等地医院护理费上涨,护理专业也成了人们关注的焦点。在就业竞争激烈的今天,护士确是十分紧缺的人才,随着老龄化社会的到来,护士的就业前景是非常广泛的。

      护理专业前景:就业空间广阔 技术要求提高

      根据卫计委的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人。目前全国已有130多所大学开办了护理本科教育,12所大学开办了护理硕士教育,4所大学开办了护理博士教育,高学历护理人员将会越来越多。
      虽然护理专业人才增长速度越来越快,但是总还是赶不上护理专业的人才需求。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。
      我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇,这些都为护理专业人才提供了广阔的就业空间。
      另外,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以,如果护理专业人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

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