为了保障公众的身体健康，我国一直晚上执业药师队伍建设，截止到截至2010年底，我国执业药师队伍已达18.5万多人。
　　执业药师是关系人民生命健康安全的特殊职业，为加强这一特殊队伍的建设，“十一五”期间，国家药监局在执业药师管理工作中突出“完善”二字，不断加强对执业药师的管理和教育。
　　完成了《我国执业药师人才队伍建设战略研究报告》、《我国执业药师管理工作有关问题战略研究报告》，为编制“十二五”执业药师人才队伍建设与发展规划提供了科学依据。
　　第六次修订印发《国家执业药师资格考试大纲》，更加突出以用定考的原则，注重理论联系实际，考核执业药师应用理论知识和解决药学实践问题的能力，坚持考培分开的原则，严格执业药师资格**密制度与工作程序，执业药师资格考试更加科学、严谨、规范。
　　制定印发了《2006～2010年全国执业药师继续教育指导大纲》，构建了执业药师药学服务能力框架。自2007年以来，在全国举办了几十期执业药师继续教育高级研修班，参训人员达3000多人次。同时，以内容丰富、形式多样、针对性强的教学模式，组织实施了“执业药师继续教育加学历提升”项目。2010年5月，国家食品药品监管局与国家人力资源和社会保障部在上海共同举办了全国执业药师能力建设培训班，70多名执业药师参加倍训。