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@所有人，最新！2022年卫生高级职称考试面审政策有变！
昨日，湖南卫生人才网关于2022年全省卫生系列高级职称评审政策划了重点。
为了帮助大家更好了解湖南省卫生高级职称的评审政策，小编给大家整理了湖南省卫生高级职称考试政策去年与2022年的对比，一起来看看吧，希望能帮助到你。
2021年分值占比
2022年分值占比
卫生高级职称考试评审实行考评结合、量化计分、综合评审。评价指标体系中，笔试总成绩、面试成绩、用人单位评分分别按65%、25%、10%的权重加权构成综合成绩
综合成绩=专业理论考试成绩50%+答辩40%（专业能力、业绩成果代表作各占20%）+单位评分10%。
2021年面试形式
2022年面试形式
组织现场面试，2-3题面试题目，现场作答
答辩由评委根据参评人员提供的专业能力和业绩成果代表作材料现场提问，参评人员当场回答。
2021年评审材料要求
2022年评审材料要求
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专业能力评价材料要求：申报参评人员提交担任现职以来5份不同年度能够反映本人专业能力和技术水平的病案或其它材料。
2021年单位评分
2022年单位评分
学历学位（5分），职业道德（15分），工作业绩（40分），长期扎根基层专技工作年限（5分）
用人单位评分总分100分：职业道德和工作贡献（30分）+工作数量和工作质量（70分）
2021年加分项
2022年加分项
科研成果奖项、行政性综合奖项、继续教育情况作为加分项直接计入综合成绩，综合成绩作为综合评审的主要依据
用人单位加分项（10分）：
1、长期扎根基层专技工作（5分）。基层医疗机构工作的人员累计在基层工作满 15 年记3分，每增加1年增加0.2分，5分封顶
2、医院感染与预防控制工作（5分）。对从事医院感染与预防控制工作的专业技术人员，从事医院感染与预防控制工作满2年记1分，每增加1年加1分，5分封顶
综合成绩加分项：
1、持市州及以上人力资源社会保障部门出具的《湖南省专业技术人员继续教育学时（分）认定单》者，综合成绩加3分2、科研成果奖项：担任现职以来符合加分条件的科研成果奖项（见附表1）直接计入综合成绩，科研最高加5分
2021年专业工作时间
2022年专业工作时间
晋升副高职称，具有研究生学历受聘担任主治(主管)满4年
晋升副高职称，具有研究生学历受聘担任主治(主管)职务满5年
2021年综合成绩有效期
2022年综合成绩有效期
(湘卫职改〔2016〕2号）的有关规定，自 2016年起，凡综合成绩合格但在综合评审时因单位评审职数有限而未通过评审人员，在两个评审年度内保留其综合成绩，后续连续两个评审年度在单位有相应评审职数时可直接提交湖南省卫生系列高级专业技术职称评审委员会(以下简称高评会）综合评审
2022年度综合成绩当年有效。
2020、2021年度综合成绩保留人员在单位有相应空缺岗位的情况下,可申报参评2022年度评审，同时应符合规定的申报评审条件
一线医务人员和防疫工作者
一线医务人员和防疫工作者
获得省（部)级及以上抗疫专项表彰奖励者;或新冠肺炎防控一线医务人员和防疫工作者获得省（部）级及以上表彰奖励的，结合业务能力水平评价，还可破格学历（具有医药卫生类中专、大专学历可分别参评副高、正高级职称）申报高一级职称，且免专业理论考试和面试直接参加综合评审。此项优惠政策仅适用于参评人员首次申报现有职称的高一级职称
获得省（部）级及以上抗疫专项表彰奖励者，或新冠肺炎防控一线医务人员和防疫工作者获得省（部）级及以上表彰奖励，可按评审条件中学历要求降低一档，破格申报高一级职称
以上就是相关事项，希望能帮到大家！
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