（三）同行专家评议。

单位人事部门打印《同行专家评议表》(附件3) 一式2份，统一报送与中报人专业相间的两名专家，根据申报人提供的参评论文、病案，对其专业技术水平进行评价，并填写《同行专家评议表》。评议专家一般应具各正高级职称，不得与申报人同一单位，也不得为参评论文的其他署名作者。评议完成后，单位将《同行专家评议表》在系统中上

（四）单位审核。

申报人所在单位人事部门及上级单位人事部门应逐级审核申报材料，重点审核申报人是否符合申报条件，申报材料是否真实、准确，尤其是反映本人工作量的内容，要求数量将确、本人作用定位准确，并确保系统中上传的相关材料与原始材料一致。

单位审核时，须在系统中填写审核意见，并导出《单位审核意见表》 (附件4)，签字益章后提交。审核结充后，各单位须从系统中导出《专业技术资格申报公示一览表》(附件5) ，在本单位范围将申报人情况公示1周。

纪律要求

(一)申报人。申报人要认真履行“诚信承诺”。对不讲诚信、弄虚作假、提供不实材料或违反有关规定的，经查实有以下情形的，尚未通过评审的，终上申报资格;已通过评审的，宣布评审结果无放，收回已发资格证书，记入“失信黑名单”，2年内不准其申报专业技术资格:

1.学历学位和职称证书，获奖、成果证明材料造假的:

2.论文论著抄袭、剽窃的;

3.业绩材料严重造假的;

4.其他严重违规行为。

(二)各级审查部门。单位主管部门审查要强化“真实保证”和“谁审查、谁签字、谁负责”的责任追究制度。为申报人出具虚假证明材料、故意不按规定程序报送材料的、审查材料把关不严等行为，一经查实，将给予严肃处理。