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放大招!这类医师直接升副高

2020-07-14 11:14阅读: 来源:英腾教育责任编辑:爱医培训
[导读] 近日,湖南省卫健委印发《做好“方便群众就近就医 提升基层卫生服务水平”重点民生实事实施方案》的通知。

提升基层医疗卫生服务水平,一直是我国医疗改革的重点与难点,各地也在纷纷***政策实现这一目标。


近日,湖南省卫健委印发《做好“方便群众就近就医 提升基层卫生服务水平”重点民生实事实施方案》的通知。




方案明确将大力培养全科医生,全省建制乡镇卫生院2名全科医生全覆盖,加大对农村订单定向免费本科医学生和助理全科医生的培养。


参培养全科医师期间待遇不降


建制乡镇卫生院要选派符合条件的医务人员参加全科医生转岗培训、助理全科医生培训,保证参培人员在参加培训期间待遇不降低。


直接考核聘用!


要加大全科医生保障力度,经同级机构编制、人力资源社会保障部门研究同意后报上一级机构编制、人力资源社会保障部门核准,可以直接考核聘用,确保有编有岗,专编专用。要落实好全科医生津贴,对在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作的全科医生,按每人每月不低于500元的标准发放。


考核认定后可直接升副高


全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的,可经职称评审委员会考核认定,直接取得副高级职称,取得的副高级职称限定在基层医疗卫生机构聘任。


各地要针对基层医疗卫生机构在**工作中的薄弱环节,补齐短板,充分发挥全科医生在传染病防控救治能力和分级诊疗中的作用。

强化全科医生在疾病预防控制和突发公共卫生事件管理能力建设,重点关注传染病及突发公共卫生事件报告和处理、医院感染管理、突发公共卫生事件应急预案等,强化全科医生在基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动中的作用,全科医师的地位也将提高。

除了要加大全科医师的培养,《方案》中还明确的提到了要落实乡村医生的保障。湖南省要求各地要积极推进乡村一体化管理,加强乡村医生和村卫生室人员、业务、药械、财务和绩效考核等管理。

近些年,越来越多的省份***“提升基层医疗服务”的医改方案,其不乏给编制、给补贴、给职称,但只有真正落到实处,医疗人才才能“引得来、留得住”,医改才能真正成功。

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