首页 爱医培训 考试题库 查分 专题 证件处理

您所在的位置:首页 > 爱医考试 > 护理学考试辅导 > 《基础护理学》习题集(4)

《基础护理学》习题集(4)

2010-12-10 11:56阅读: 来源:互联网责任编辑:爱医培训
[导读] 为了能让大家更充分的应对考试,爱爱医特地为大家搜集了《基础护理学》习题集,以供考生们练习

16.关于疼痛叙述不正确的是:C
A.内脏缺血可引起疼痛 B.心理因素可引起疼痛
C.皮肤对疼痛最不敏感 D.疼痛可扩散
E.炎症可引起疼痛
17.关于疼痛叙述不正确的是:D
A.人对疼痛的感受和表达与年龄因素有关
B.年龄越小对疼痛的敏感性越低
C.老年人对疼痛的敏感性可能会增强
D.新生儿能够感受疼痛,而且对疼痛是敏感的
E.幼儿可用表情、哭声、身体动作等表示疼痛的程度
18. 半卧位不适于下列的哪些病人;D
A.急性左心衰 B.肺部疾病引起的呼吸困难
C.腹腔手术的病人 D.休克 E.盆腔手术
19.以下哪种病人不需要使用保护具:C
A.高热病人 B.昏迷病人
C.分娩后产妇 D.躁动病人 E.谵妄病人
二、多选题
1.下列因素哪些会成为病人的不安全因素:**D
A.化学药品放置不当 B.医务人员人际关系紧张
C.地面有积水 D.石膏固定过松
E.规章制度的约束
2.最高水平的舒适表现为 :AB
A.心情舒畅 B.精力充沛 C.可忍受疼痛
D.一切生理要求感到满意 E.精神振奋
3.影响住院病人疼痛的因素包括 :**D
A.情绪 B.注意力
C.个体差异 D.医务人员 E.个人卫生
4.端坐位适于下列的哪些病人:AB
A.心力衰竭 B.心包积液
C.腹腔手术的病人 D.休克 E.盆腔手术
5.截石位适于下列的哪些病人:BD
A.急性左心衰 B.产妇分娩
C.腹腔手术后 D.会阴检查 E.直肠镜检查
6. 以下哪种病人需要使用保护具:ABD
A.小儿 B.昏迷病人
C.体温过低病人 D.躁动病人 E.危重病人
7. 使用保护具的目的是防止:ABD
A.坠床 B.撞伤 C.扭伤
D.抓伤 E.窒息
三 .填空题
1.舒适所包括的四个相互关联的因素身体因素、 社会因素 、心理精神因素、环境因素。
2.最常见的机械损伤为 跌倒 。
四 .概念题
1.舒适:是个体在其环境中保持平静安宁的精神状态,是身心健康、没有疼痛、没有焦虑的感觉。
2.主动卧位:病人在床上自己采用最舒适、最随意的卧位。
3.被动卧位:病人自身无能力变换卧位,躺在被安置的卧位。
4.被迫卧位:病人意识清晰,也有变换卧位的能力,因疾病或治疗的原因,被迫采取的卧位。
5.医源性损害:指由于医务人员言谈及行为上的不慎而造成病人心理或生理上 的损害。
五 .简答题
1. 疼痛的三种共同特征是什么?
(1)提示个体的防御功能或人的整体性受到侵害。
(2)是个体身心受到侵害的危险警告,长伴有生理 、行为和情绪的反应。
(3)是一种身心不舒适的感觉。
2. 分散病人对疼痛注意力的方法有哪些?
(1)参加活动(2)音乐(3)有节律**(4)深呼吸(5)想象(6)松弛法
六.病例题
1. 病人周某,男24岁,患急性阑尾炎,行阑尾切除术 术后第二天,患者应采取什么**,为什么?
半坐卧位,可使腹腔渗出液流入盆腔,促使感染局限。
    查看专题护理学基础知识-2014护士执业考试

添加爱医培训微信即可免费获得相关
专业考试题库一套,历年真题、章节
练习题、考试模拟题应有尽有!
手机/微信:17052762074

版权声明:

本网所注明来源为"互联网"的文章,版权归作者与本站共同所有,非经授权不得转载。

本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源和作者,不希望被转载的媒体或个人可与我们

联系,我们将立即进行删除处理。
[广告]在爱医培训报培训班的考生赠送爱医培训vip服务(班主任老师全程指导、量身制定学习计划、学习跟踪、学习督导、专家在线答疑等);赠送爱医培训VIP题库1个。
课程名称
课程试听
报名
2024年高级职称护理学(正高)强化提升班
免费试听
报名
2024年高级职称护理学(副高)强化提升班
免费试听
报名
2024年主管护师(儿科护理学)强化提升班
免费试听
报名
2024年主管护师(妇产科护理学)强化提升班
免费试听
报名
2024年主管护师(护理学)强化提升班
免费试听
报名
2024年初级护师强化提升班
免费试听
报名
2024年执业护士资格全程提分班
免费试听
报名
报班后爱爱医会员可凭kspxg2016代码向客服索要相关专业题库一个。课程开通后另赠送爱医币100.
快速咨询热线:400-626-9910(按2号键)
客服工作 QQ :1834177520
护理系列专项提分

热点图文

意见反馈 关于我们 隐私保护 版权声明 友情链接 联系我们

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved