2014年执业药师考试药学综合知识辅导:药剂人员考绩、考核制度
2014-09-09 09:30阅读: 来源:医学教育网责任编辑:爱医培训
[导读] 2014年执业药师考试的时间越来越近,参加考试的考生们要抓紧时间复习了,为了迎战2014年执业药师考试,在此特意整理了执业药师考试的辅导资料,希望对大家有所帮助,仅供广大考生参考。 药剂人员考绩、考核制度 (一)药剂科(部)要建立药学人员考核,考核
2014年执业药师考试的时间越来越近,参加考试的考生们要抓紧时间复习了,为了迎战2014年执业药师考试,在此特意整理了执业药师考试的辅导资料,希望对大家有所帮助,仅供广大考生参考。
药剂人员考绩、考核制度
(一)药剂科(部)要建立药学人员考核,考核小组,由科主任,组长定期、不定期地对药学人员进行考绩,考核成绩存入业务技术档案。
(二)药剂科(部)要按上级的部署要求,根据实际情况,每年一次,制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。
(三)政治思想和服务质量按医院规定进行考核,药剂科要及时上报,留底存入药剂科的自建档案。
(四)药学人员的出版著作发表论文、发明专刊、科研成果技术革新、获奖等级、及在工作中有突出的成绩、先进事例或发生严重差错及事故,均应作为考绩、考核内容登记入科(部)业务技术档案。
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