最近，由人社部和国家卫健委共同研究起草的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》正式发布，重点改革以往评审标准过于强调论文、实践导向性不强、重视临床不够等问题，影响所有卫生专业技术人员未来的职称评定，意义极为重大！

 01 职称评定结果直接影响聘用

用人单位根据职称评审结果合理使用卫生专业技术人员，实现职称评审结果与岗位聘用、考核、晋升等衔接。

按照公立医疗卫生机构实际在岗人员数科学设置岗位，合理增加医疗机构特别是基层医疗卫生机构中高级岗位比例，拓宽医务人员职业发展空间。

 02 基层医生直接参加中级职称考试 

本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。

对基层卫生专业技术人员的论文、科研和职称外语不作要求。

对长期在基层服务、业绩突出、表现优秀的卫生专业技术人员，适当放宽学历要求，同等条件下优先评聘。

卫生专业技术人员职称设初级、中级、高级，初级分设士级和师级，高级分设副高级和正高级。

卫生专业技术人员职称划分医、药、护、技四个专业类别。

医疗人员各级别职称名称分别为：医士、医师、主治（主管）医师、副主任医师、主任医师；

药学人员各级别职称名称分别为：药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师；

护理人员各级别职称名称分别为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师；

技术人员各级别职称名称分别为：技士、技师、主管技师、副主任技师、主任技师。

取得执业助理医师资格，可视同取得医士职称；取得执业医师资格，可视同取得医师职称；取得护士执业资格，可视同取得护士职称。

 04 评职称，医师重点考核项目

对公共卫生类别医师单独制定评价标准，重点考核公共卫生现场处置、技术规范和标准指南制定、健康教育和科普、循证决策、完成基本公共卫生服务等方面的能力。

不把论文、科研项目、获奖情况、出国（出境）学习经历等作为申报的必要条件。

临床病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、论文、卫生标准、技术规范、科普作品、技术专利等均可作为业绩成果代表作参加评审。

医生职称制度改革的多方面福利正在向医务人员倾斜，大家的积极性将得到进一步提升。那么如何才能趁着国家制度改革之际，更快地通过考试、享受对应职称福利呢？

考生有任何关于2021年卫生资格考试的问题都可以咨询陈老师，和陈老师沟通自己的备考情况，这样计划清晰了，弯路就少了，相信在爱医培训老师的带领下，你的卫生资格考试可以一次通关！

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